各单位、部门：
根据国务院办公厅《关于2022年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2021〕11号）和凤凰联盟《关于2022年五一劳动节放假安排的通知》精神，结合校区实际情况，五一劳动节放假安排如下：
一、放假调休时间
4月30日至5月4日放假，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班、上课，4月24日补5月3日（星期二）的课（班）、5月7日补5月4日（星期三）的课（班）。
二、相关安排及要求
（一）严格执行外出（返校）审批备案制度。学生加强个人防护，非必要不离校、不离阳，确需离校要严格按现行程序履行报批手续（离阳学生由所在学院分管学生工作领导负责审批；不离阳（到市区）进出校园的，所在学院辅导员审批即可）。教职员工非必要不离阳、不跨市活动，确需离开校区所在城市的，须经所在单位、部门审批同意。所有外出人员不得前往疫情中高风险地区、封控管控防范地区及有阳性病例地区所在县（市、区）。五一假期期间所有经审批同意外出的师生员工返阳（返校）时需履行申请报批手续，严格按属地疫情防控要求，落实健康管理措施，跨市活动的师生员工要持48小时内核酸检测阴性证明以及抵阳后做一次核酸检测再申请返校。
（二）严格校门管理。全体师生员工要遵守凤凰联盟疫情防控管理规定。校园内须科学佩戴口罩，对进入校园的师生和经审核来访人员做到“口罩必戴、身份必问、体温必测、信息必录、健康码必验、行程卡必查”。严禁校外无关人员入校，学生不得将校园一卡通外借他人，不得擅自带他人进校，不得擅自在校外住宿或留宿外来人员，教职工不得使用私家车及私自携带无关人员入校。
（三）严格落实健康监测制度。严格落实晨午晚检、“日报告”和“零报告”制度。各单位、部门要督促好师生员工坚持每日健康打卡和自我健康监测，安排专人跟进本单位、部门师生员工的健康动态，完善好信息台账，落实假期期间师生员工健康信息和“五本台账”，精准掌握师生动态、健康状况和行踪轨迹，切实做到底数清、数据准、去向明。如有异常，所在单位、部门及时向学生事务部和组织人事部报告，同时向防控办报告。
（四）严格履行涉疫信息报告义务。全体师生员工要自觉按照属地和凤凰联盟疫情防控要求，主动履行好“每个人是自己健康第一责任人”的义务。各单位、部门要做好师生员工旅居史、接触史、健康史“三史”排查，做到早发现、早报告、早处置，如在14天内发现与涉疫地区通报病例有重合轨迹、时空交集的，出现健康码异常，收到属地防疫部门短信，接到疾控部门涉疫电话，家庭同住人出现健康码异常且14天内有密切接触等，主动向社区和凤凰联盟报告相关情况，配合各地“三人小组”做好健康管理措施，不得瞒报、漏报、迟报，如违反疫情防控管理规定的，将依法依规严肃处理。
（五）严格做好个人日常防护。加强个人防控意识，不聚集、不扎堆，牢记“勤洗手、戴口罩、勤通风、一米线”防疫四件套，养成良好的卫生习惯和健康生活方式。严格控制聚集性活动，非必要不举办，如确需举办，按照“谁举办、谁负责”原则，能线上不线下，能室外不室内，并根据上级疫情防控要求做好工作方案和应急处置预案。
（六）严格加强校园隐患排查。各单位、部门要坚持人、物、环境同防和多病共防，强化安全责任落实，落实好师生溺水事件、涉校火灾、交通安全（非法包车）、食品卫生安全、实验室安全、地质灾害（防雷、防风、防汛等）等隐患排查，后勤保障部要重点加强护林防火、山洪等地质灾害工作，规避“责任盲区”“工作死角”和“防控漏洞”，一旦发生突发事件，迅速采取最果断最彻底措施，以最短时间遏制事态发展。
（七）加强人文关怀。各单位、部门要妥善安排好假期留校师生的工作学习生活，积极关注学生思想动态，回应学生关切和诉求，给予更多暖心服务、关心体贴和人文关怀，在确保做好疫情防护的前提下，组织开展好丰富多彩、有益身心健康的小型户外文体活动。
学生事务部和各学院要强化家校协同沟通，调动学生、家长全员参与和支持凤凰联盟防疫工作，自觉遵守属地防疫规定，严格开展健康监测、做好个人防护、凝聚防疫合力、筑牢校园生命健康安全防线。
（八）严格落实值班值守。各单位、部门要高度重视五一劳动节期间安全工作，压紧压实责任，落实假期期间领导带班、24小时在岗值班等制度，加强部门之间协同联动，确保突发事件及时、科学、稳妥、低调应对处置，迅速上报。
广东海洋大学阳江校区管委会
2022年4月21日
