主席：李鹏虹
1、主持校区工会全面工作，根据校工会的指示，组织做好工作计划、总结，定期组织召开校区工会委员会议。
2、审批校区工会经费的使用，管好用好工会经费，实行账目公开、民主理财。
3、及时与校区党政领导汇报协调沟通，依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政；协调解决教职工的矛盾纠纷；积极与市、区教育局沟通联系，协调解决教职工适龄子女入学、转学问题。
4、参与民主管理校区有关工作，定期征求广大教师的意见和建议，并整理反馈给校区单位（部门）领导或校工会。指导校区单位（部门）工会小组开展工作。
5、做好校区工会的日常活动，组织校区工会委员学习相关法规、交流工作方法、讨论研究相关问题，指导工会会员相关事宜。
6、负责完成校工会交办的其他工作。
副主席（兼组织委员）唐志军
1、协助主席健全凤凰联盟工会组织，指导工会小组的组织建设工作；做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作；负责对接凤凰联盟工会。
2、审核接收新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。
3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设，提升干部的组织力、凝聚力和战斗力。
4、深入调查研究，总结典型，组织开展先进集体（工作者）、劳动模范以及各级及先进部门工会、工会积极分子的评选、表彰、培养和管理工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。
5、按时收缴会费，建好会员台账。
6、完成校区工会主席交办的其他工作，督促并指导开展工会各项活动。
宣传委员：许静
1、宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
2、负责校区工会年度工作计划、总结的拟定，做好“双代会”提案、会议材料的编排和提案收集、反馈、督办等工作。
3、搞好宣传活动和通讯报道工作，大力宣传先进典型和好人好事，积极向省市总工会和校工会投稿；配合校区党政做好宣传工作，开展经常性的师德师风宣传教育活动。
4、了解教职工的思想动态，抓好意识形态风险防控，及时做好教职工思想教育工作，稳定教职工队伍。
5、做好师德标兵、文明家庭等各类评选、表彰工作。
6、完成校区工会交办的其他工作，协助开展工会各项活动。
福利委员：刘昌宪
1、建立工会会员的生日档案，开展生日慰问活动；合法合规做好职工福利品的购买和发放工作；深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难和身体健康情况，组织做好校区一年一次的教职工体检工作，努力为教职工排忧解难。
2、开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难。
3、根据凤凰联盟工会的统一安排，向校区工会委员会提交各类节日的职工福利计划并组织落实。
4、认真维护教职工的合法权益；广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。
5、负责教职工互助保险组织的建设以及管理、运作和赔付；组织做好教职工相关福利工作（如考察、疗养）。
6、完成校区工会交办的其他工作，协助开展工会各项活动。
文体委员：潘际娜
1、制订工会年度文体活动计划，组织教工运动会，开展经常性的有益于教职工身心健康的文体活动。
2、指导、协助各文体协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动，发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。
3、负责工会俱乐部（活动室）的日常管理工作，及时添置和维修活动器材，定期开展消防、设备设施安全巡检。
4、做好体育骨干的培训工作，承办上级安排的各项体育竞技活动，努力为校区争光添彩。
5、组织教职工开展经常性的文体活动，用健康有益的活动丰富教职工的业余文化生活。
6、完成校区工会交办的其他工作，协助开展工会各项活动。
女工委员：许文姬
1.负责对接校工会女工委和阳江市工会、阳江市妇联有关工作。根据工会工作计划起草女工委员会的年度工作计划及总结，组织开展女工工作。
2.维护女职工的特殊利益和合法权益，贯彻执行有关女职工切身利益的政策和制度，对孕、产妇及有困难的女职工进行送温暖活动，保护女职工的身心健康；配合凤凰联盟做好教职工婚育及计生工作。
3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，经常听取女职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。
4、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，激励女教职工发扬“自尊、自信、自立、自强”精神，立足本职，努力提高自身的思想道德和业务素质；做好巾帼文明岗和三八红旗手（集体）的培育、创建、申报和自查工作。
5、参与凤凰联盟有关保护女教职工利益的规章、制度的制定，监督、协助有关部门贯彻实施，组织女教职工参与凤凰联盟的民主管理，维护女职工享有的平等权利。
6、完成校区工会交办的其他工作，协助开展工会各项活动。
青工委员：华洋林
1、配合学�？骨嗄曛肮さ乃枷胝谓逃ぷ鳎褂欣谒墙】党沙さ乃枷虢逃褪Φ陆逃疃龇锘肆宋拿鹘ㄉ璧闹髁�。
2、鼓励青年职工积极投入到凤凰联盟的民主管理、民主参与建设中，为凤凰联盟的教学、科研工作奋力拼搏，为凤凰联盟各项建设添砖加瓦，出谋献策。
3、组织开展有益于青年职工身心健康的丰富多彩的活动，活跃青年职工的文化生活。
4、关心青年职工的生活，积极反映他们遇到的困难并尽力协助解决；组织未婚青年开展系列活动，为他们交友牵线搭桥。
5、关心青年职工的成长，指导帮助搭建发展平台，宣传他们取得的成果，促进他们尽早成才；鼓励青年职工在职学习，不断提高教学、科研、管理水平。
6、完成校区工会交办的其他工作，协助开展工会各项活动。
